就业是最大的民生。近年来，顺义区针对就业服务打造了“职得一说”“职行到位”“向前一步送服务”“3Y”职业指导服务四大品牌，在求职者和企业之间搭起了一座“就业金桥”，切实满足劳动者求职和企业用工需求。
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“这四大品牌涵盖了企业服务、直播招聘、入企探岗、职业指导四大方面，让我们的就业服务更加全面、多样，也在求职者和企业之间架起了沟通的‘桥梁’。”区公服中心副主任张雪晶介绍。
“职得一说”直播带岗栏目现场。
随着信息传播形式的多样化，区人力社保局根据当前互联网求职的新形势新要求，打造了“职得一说”“职行到位”两个依托新媒体平台的就业服务栏目。“职得一说”直播带岗栏目的直播间设在区公服中心，在每期节目中企业和观众相聚在直播间实时互动，在线发布岗位信息的同时也能让求职者增加对企业和岗位信息的了解，并可向心仪岗位投递简历。今年，该栏目已举办直播节目9场，为路德吊索、大龙兴创等80余家企业带岗5300余个，观看直播18万余人次，收到简历4439份。
主持人来到江河幕墙实地探访企业。
区人力社保局还依托“顺e就业”微信公众号打造入企探岗栏目“职行到位”，该栏目以带着观众通过镜头实地探访企业为特色，全景展示企业面貌，带领观众沉浸式体验岗位环境，实现企业“云参观”、简历“云投递”、就业“云体验”。
区职业指导专家团研讨帮扶案例。
“‘3Y’是我们打造的易就业、e就业、宜就业的职业指导服务品牌。”张雪晶说。该品牌目前已打造了由25名区级和镇街级职业指导师组成的专家团队，以及包含精品洽谈室、“一对一”职业指导室、职业指导角在内的服务空间。“我刚毕业还比较缺乏面试经验”“企业更想要什么样的人才？”……顺义区就业指导专家为前来咨询的百姓提供从简历投递、面试指导再到跟踪回访的全流程职业指导服务，今年已开展“一对一”职业指导200余人次。该措施被人社部收录到《职业指导工作室建设指南》并在全国推广。
区人力社保局相关负责人走访企业。
“向前一步送服务”是顺义区打造的企业服务品牌，该品牌针对强化重点企业服务对接与政策宣传指导等实施“走出去+请进来”双轨并行的服务模式，助企纾困。今年以来，该栏目已累计走访接待东博牙科手机、思灵机器人等多家企业，讲解高校毕业生就业政策、和谐劳动关系政策及企业招聘用工服务等相关内容，“一对一”解决博士后落户、技能人才培养等诉求20余个。
下一步，顺义区还将通过“顺e就业”“就业快车”等平台，围绕高校毕业生、农村劳动力转移就业人员等重点群体和“专精特新”中小企业、民营企业开展更多专项活动。
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责任编辑：Rex_08
