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环球微速讯:数字背后看顺义区就业

2022年,区人力社保局坚持党建引领,坚守为民初心,创建“初心领航·五心人社”党建服务品牌,打造“暖心就业”“贴心社保”“安心保障”“用心聚才”四个品牌项目,各项业务不断提质增效,跑出了为民服务加速度。数字背后,让我们看一看区人力社保局2022年的民生答卷。


(相关资料图)

顺义区高校毕业生就业率超90%

“区人力社保局公服中心的工作人员为我定制了一系列服务方案,包括修改简历、讲解面试技巧、疏导紧张情绪,先后为我推荐了多个就业岗位。”已入职北京江河幕墙股份有限公司的李美玲说。

区公服中心工作人员对困难家庭毕业生进行就业指导。

2022年,区公服中心对高校毕业生实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶,“一对一”开展就业指导,打造“高校毕业生创业指导沙龙”“高校毕业生就业指导公开课”“就业指导微课堂”三大职业指导栏目,应届高校毕业生就业率超90%,10名困难家庭毕业生100%实现就业。

顺义区农村劳动力

实现就业参保率达80%以上

“现在我工作稳定,在家门口就能上班,还可以照顾家里老人孩子,日子越过越好了。”刘伟亚是张镇集体林场的工作人员,赶上夏季林场用工旺季,她的婆婆和丈夫也偶尔去帮忙。之后,二人通过张镇集体林场扩招成为林场一员,一家人都有了稳定收入。

张镇集体林场的工作人员进行户外作业。

针对农村劳动力就业,顺义区充分挖掘新型集体林场、微型消防站等就业载体,出台稳就业保就业等工作措施,促进劳动力就近就业。2022年,9218名农村劳动力实现就业参保,参保率达80%以上。

为企纾困

顺义区缓缴三项社保费7.66亿元

“社保缓缴政策发布后我们第一时间就进行了申请,目前,公司为300余名员工办理了社保缓缴,缓解了我们资金链的压力。”北京顺义一餐饮公司王总监说。

窗口工作人员为市民办理业务。

2022年区人力社保局深入落实市、区两级援企稳岗政策,扎实落实社保费阶段性缓缴政策,通过召开政策宣讲会、发放操作手册、利用“顺义人社”公众号和各企业微信群推送社保缓缴内容等形式加强宣传,为1528家单位缓缴三项社保费7.66亿元。

博士后科研工作站园区分站新增10 家

获批数量全市第二

“博士后科研工作站的设立,能够为公司引进更多高层次人才,增强研发能力,取得更多科技成果。”优美特(北京)环境材料科技股份有限公司科技发展部总监郭金砚说。

中国标准地铁列车的涂层为优美特公司研发。

2022年,区人力社保局围绕加强区域平台载体建设,通过宣讲、走访调研、撰写公开信等形式,宣传政策,引导企业充分认识博士后科研工作站的创新推动作用。北京轩宇空间科技有限公司、优美特(北京)环境材料科技股份有限公司等10家区内企业成功获得北京市人力资源和社会保障局批复,准予设立博士后科研工作站(园区分站),获批数量全市第2。截至目前,顺义区共有博士后科研工作站64家,全市排名第3。同时,鼓励设立博士后科研工作站的企业积极开展研发,推动企业创新发展。全年兑现博士后科研工作站扶持资金609万元。

2-12月区人力社保局“接诉即办”

全市行业系统连续排名第1

“没想到上午才打电话求助,下午就收到了一直未能要回的退费,解决了我的一块‘心病’。”赵女士说。

区人力社保局“接诉即办”综合服务窗口工作人员为市民办理业务。

2022年2月,区人力社保局设立“接诉即办”综合服务窗口,集中受理工资发放、社保缴费、劳动补偿赔偿类诉求,实现“一窗三办”。健全专人、专班、专事、专责、专案“五专”工作机制,形成一线办、首接办、综窗办、平行办、研判办“五办”工作模式,累计承办诉求7318件,同比降低17.45%,“降量”成效明显,诉求办理质效大幅提升。

2022年区人力社保局突出政策支撑,在稳就业、保就业、促创业等方面强化政策引领,围绕“提标、扩面、挖岗、增效”出台了《关于全力做好稳就业保就业工作的若干措施》,保障重点群体稳就业。创新打造了易就业、e就业、宜就业“3Y”职业指导服务品牌,被人社部收录到《职业指导工作室建设指南》并在全国推广。

2022年,全区11401名城镇登记失业人员实现再就业,城镇登记失业人员就业率达到70.3%。大力鼓励引导创新创业,区内新增创业主体2716户,发挥创业带动就业作用,带动就业岗位11764个,发放创业担保贷款超3亿元。

此外,2022年,顺义区373名人才取得积分落户资格,532名非京生源毕业生被择优引进,受理外国人来华工作许可1238笔,颁发工作证件948张。退休档案可提前6个月预审,特殊工种、外省市视同工龄认定等疑难问题提前预约受理。社保权益记录自助终端下沉区内25家镇(街)市民服务中心,出具社保权益记录6万份,占全区总量的55.29%。覆盖151项业务的人力社保电子业务指南“一码通”上线,在25家镇(街)市民服务中心同步投放。

……

万里征程风正劲、千钧重任再扬帆。“下一步,区人力社保局将稳步推进机关建设,围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等,不断提升民生保障水平,助力建设‘业强城优生活美’的首都重点平原新城。”区人力社保局党组书记、局长王海松说。

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